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1、绿谷集团杭州分公司怎么样？有知情人士请指点迷津！谢谢， 我是1个即将毕业的学生，参加校园招聘通过了面

摘自百度知道2012-12-23 20:39 狗屁！他们打着绿谷的旗号，实际上是卖保健品，绿谷确实是个很牛气的企业，他们制造的药有很多很多种，而保健品却仅仅是其中的很小很小的1部分！我在杭州认识的1个人，用5十万买了100吨的保健品，实际上这个保健品就是纯粹的淀粉，只要不吃死人，他们就尽情的卖。1个胶囊是3块钱顶多也就两3克！！。杭州道生或者说是合1堂或者说是绿谷吧，简直就是坑爹的公司总监 刘海波，主任 冯宗帅（和业务员许XX有1腿），管财务的和后勤的是 软哥（他们这个称呼的，名字我忘了），人事是 1个叫 尚冠军（不知道现在还在不在，据说是不在了），更不是什么东西，那时人力资源部就他1个光杆司令。管理很乱很乱，大家要是相信了就等着吧！！他们老总方瑞刚（河南南阳人） 利用早些年 家里的1块儿地赚了些钱，现在跑杭州自己创业，干的都是骗那些老年人的勾当，看着那些老年人买了保健品后悔的样子，我心疼不已。他们主要利用那些空巢老人寂寞的心理，子女不在家他们就乘着这1点骗老年人的钱。还有就是他们招聘的对象主要就是 河南 江西 两个省。主要利用的就是这两个省刚毕业的学生对杭州那1片儿的向往渴望，没去过杭州。里面分析出来的数据都是首先由主任挑选，之后到方瑞刚亲戚，之后再轮到那些老员工再就是新到的学生。电销的话就是说自己是什么中华中医药协会的会员，要做什么调查什么的骗老年人，他们开发数据的手段就是利用了老年人喜欢贪小便宜的心理，骗取老年人的详细资料。里面有1台4诊机器人，这个机器倒是真家伙。利用1些老中医的经验，编码成数据之后用程序写入电脑系统，之后 望闻问切这4诊，然后分析出身体状况，确实是个好东西。现在的大学生千万别去，去了就等于往火坑里面跳，要是 那些 纯粹是为了体验生活，家里有钱的人还是可以去玩玩，说实话还真的挺好玩的，在里面吃得不错，住宿是男女混住，很容易产生感情。。。我在里面的时候都成了好几对了。大家千万别相信就行了，我在里面呆了1段时间花了2500块钱，给我的工资只有1千多。新到的员工是首先得自己去买自行车之后买西装什么的，只要你买了，你就暂且1段时间走不了了，自己的固定资产放哪儿放着呢。。。 里面老总方瑞刚的亲戚至少有1半以上很多人是隐藏姓的，比如是方亚楠，她在公司叫亚楠，实际上是方瑞刚的亲妹妹。

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数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。 • 公司简介： 中信重工开诚智能装备有限公司成立于2008-05-14,注册资本6000.000000万人民币元,法定代表人是许开成,公司地址是高新区火炬路183号,统1社会信用代码与税号是911302936****55014,行业是制造业,登记机关是唐山市工商行政管理局高新技术产业园区分局,经营业务范围是工业自动化控制系统装置、节能设备、机械设备、防爆电器的设计、制造、调试销售；计算机系统服务；计算机及辅助设备、办公机械、电子产品、橡胶塑料制品、建材（不含木材、石灰）、钢材、电线、电缆、铁精粉、批发、0售；软件开发；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外（以上涉及国家法律法规规定审批许可的需办相关手续后经营）；普通货运；消防机器人、船舶机器人、铁路机器人设计、研制、开发、制造、销售；军用机器人、电力机器人、排爆机器人、矿井作业机器人、管道作业机器人、巡检机器人、水下机器人及专用设备设计、研发、制造、销售、技术服务；汽车销售；房屋租赁******（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,中信重工开诚智能装备有限公司工商注册号是130293****11399 • 分支机构： • 对外投资： 中信重工开诚(绍兴)机器人有限公司,法定代表人是陆文涛,出资日期是2017-08-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%唐山开诚航征自动化设备制造有限公司,法定代表人是陆文涛,出资日期是2007-11-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%唐山开诚冯克呼思特电子有限公司,法定代表人是Evans,David E,出资日期是2007-05-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.000000,出资比例是40.00%中信重工开诚(共青城)机器人有限公司,法定代表人是田亚军,出资日期是2017-03-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%平安开诚智能安全装备有限责任公司,法定代表人是李守勤,出资日期是2012-02-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是48.00%唐山罗克尔电子有限公司,法定代表人是许开成,出资日期是2007-05-22,企业状态是注销,注册资本是560.000000,出资比例是100.00%大同煤矿集团机电装备开诚电气有限公司,法定代表人是张巍,出资日期是2012-03-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是4600.000000,出资比例是49.00%中信财务有限公司,法定代表人是张云亭,出资日期是2012-11-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是475134.752547,出资比例是2.88%杭州萧山中开机器人有限公司,法定代表人是张冬梅,出资日期是2017-10-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是20.00%通辽韦尔自动化设备科技有限公司,法定代表人是许开成,出资日期是2006-07-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是600.000000,出资比例是100.00%唐山开诚机器人制造有限公司,法定代表人是许开成,出资日期是2009-09-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是50.000000,出资比例是100.00%唐山开诚电器有限责任公司,法定代表人是许开成,出资日期是1998-07-21,企业状态是注销,注册资本是1200.000000,出资比例是100.00%襄阳中重特种机器人产业有限公司,法定代表人是陈能,出资日期是2017-08-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是20.00% • 股东： 中信重工机械股份有限公司,出资比例80.00%,认缴出资额是4800.000000许开成,出资比例10.85%,认缴出资额是651.200000李盈莹,出资比例4.00%,认缴出资额是240.000000许征,出资比例2.00%,认缴出资额是120.000000许航,出资比例2.00%,认缴出资额是120.000000田亚军,出资比例0.15%,认缴出资额是9.200000陆文涛,出资比例0.13%,认缴出资额是8.000000孟宏伟,出资比例0.13%,认缴出资额是8.000000刘立志,出资比例0.05%,认缴出资额是3.000000裴文良,出资比例0.05%,认缴出资额是3.000000韩小云,出资比例0.05%,认缴出资额是3.000000王宇,出资比例0.04%,认缴出资额是2.400000王树武,出资比例0.04%,认缴出资额是2.400000刘强,出资比例0.04%,认缴出资额是2.400000赵建波,出资比例0.03%,认缴出资额是2.000000黄振成,出资比例0.03%,认缴出资额是2.000000杨春明,出资比例0.03%,认缴出资额是2.000000李愈清,出资比例0.03%,认缴出资额是2.000000张树生,出资比例0.03%,认缴出资额是2.000000张杨,出资比例0.03%,认缴出资额是2.000000 • 高管人员： 马志伟在公司任职监事常华峰在公司任职董事杨春明在公司任职监事丁凯在公司任职董事许开成在公司任职董事长陆文涛在公司任职经理戚振江在公司任职监事陆文涛在公司任职董事刘大华在公司任职董事 。

3、沈阳的新松机器人怎么样？有工作经验的好去不？还有面试流程什么样啊？求教各位大神，越详细越好，送分

总体上说新松是不错的公司，所在机器人自动化行业是朝阳行业也是国家扶持的产业，发展空间相当不错。在自动化领域其是国内做的最大的企业，已经上市。新松为南北两个总部的布局，北方总部在沈阳，南方总部在杭州，其中业务最好的要数其上海的全资子公司----上海新松机器人自动化有限公司了。上海的业务发展超快，举个例子，他们原来在上海的办公室刚开始筹建时是预计够3至5年的发展需要，才两年不到就全满员了，现在都得动脑筋安置新招的员工。他们今年的校招9月底刚开始，可能以后都倾向于校园招聘招募人才。工作氛围的话，典型的技术企业特点：人际关系简单，团队年轻，骨干都是80后居多，85后的员工占大多数。或许是发展太快的原因，过多的年轻人扛大梁，缺少老法师撑局，当业务接憧而来时公司中层员工会出现战略整合能力不足、大局掌控能力贫弱，更直接的说就是员工尤其骨干员工长期加班（好像没有加班费，据了解下来，福利待遇是新松目前发展的硬伤），很疲惫，单身的连谈恋爱都没时间，呵呵！对于现代社会追求工作生活平衡的员工来说是个不小的困扰，由此造成很多新员工进公司1两年左右就离职，技术积累很缺少连贯性和持续性，都要成竞争对手的黄埔军校了，市场也确实是新松来1个我用1个，这是他们亟待解决的管理问题。 说到最关心的薪资待遇，老实说，总体上属于中等偏高水平，但说不上有市场竞争力，也许是薪资体系架构过于陈旧的缘故，整个薪资福利制度较缺乏激励性，很多时候出现员工离职单靠部门负责人苦口婆心感情留人，可惜的是各部门负责人虽对公司存在的问题相当有见地，但均没有真正以主人翁的态度向高层强力进谏！还好，最近公司对HR寄以厚望，明年估计有些动作。 因此如果你看长久，建议你加入新松。

4、杭州畅响智能科技有限公司怎么样？

简介：杭州畅响智能科技有限公司致力于网络智能电话服务，外呼机器人，电话机器人，电销机器人解决电销招聘难/管理难问题。 法定代表人：汤禾 成立时间：2017-11-17 注册资本：100万人民币 工商注册号：330184****98407 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址：浙江省杭州市余杭区良渚街道莫干山路2988号2号楼2-21。

5、杭州如辉教育咨询有限公司介绍？

简介：如辉教育是杭州如辉教育咨询有限公司的简称，主要从事教师资格证、教师招聘、普通话、学历提升、冬夏令营、声乐培训等综合教育政策咨询公司。　　我们以“诚信务实”为办学指导思想，根据每位学员的自身条件和要求，因材施教，力求让每个学员经过专业系统的培训，都能顺利通过各种考试，实现自己的人生理想目标。我们会用全部的智慧和力量，为启迪、培训更多的新型人才而努力奋斗！企业价值观　　“天下兴亡，匹夫有责”。责任是如辉教育的血脉，我们秉承对学生负责、对社会负责的态度，1如既往地将教育事业薪火相传，成就企业最大价值的同时，也成就光辉的教育事业！　　企业使命　　“责任、诚信、共赢”，如辉教育为您的人生之路保驾护航！　　管理没有英雄的个人，只有英雄的团队　　校训崇德尚能，知行合1　　校风自立自强，求是创新　　学风勤学明辨慎思笃行　　

1、资格证考试：教师资格证考试辅导、教师招聘辅导、普通话培训；　　服务对象：参加教师资格证考试的学员。　　

2、学历提升：高起专、专升本（成人高考、远程教育、自考）；　　服务对象：需要提升学历，提升竞争力的。　　

3、中小学生：冬令营（英语冬令营、台湾冬令营、机器人冬令营、主持表演冬令营）、夏令营（军训夏令营、海中蛟龙夏令营、暑期拓展营、减重夏令营）；　　服务对象：全国中小学生。如辉教育是杭州如辉教育咨询有限公司的简称。如辉教育成立2008年，经过7年多的积淀，如辉教育旗下已经拥有了专业的线下的教师资格证和教师招聘考试培训的品牌——如辉教育，普通话等级水平测试培训，每年培训学员近千人；如辉教育网校更是帮助无数的学员打破空间的限制自由学习；1鸣学历教育——是如辉教育旗下专注于学历提升的品牌；青少年成长冬夏令营品牌——蓝精灵冬夏令营。 法定代表人：何晖 注册资本：3万人民币 联系方式：0571-8****317 官网地址：www.***.com 地址：杭州市西湖区万塘路262号6号楼6层255室。

6、富士康招聘的职位后面有个金加是什么意思？

金属精密加工简称。 富士康(金加)相关材料： 鸿准精密模具有限公司系富士康科技集团下属子公司，前身是集团核心事业处，1992年始建于深圳，2005年于集团内更名为鸿超准事业群（富士康SHZBG事业群）。 鸿准公司是1个以精密模具制造为主，集自动化设备开发与制造、工业机器人研发与制造、精密模具设计、精密机械0件加工、精密刀具设计开发等为1体，生产基地遍及深圳、江苏昆山、山西太原、晋城、河南郑州、杭州、秦皇岛等地，拥有员工十5万余人的1家综合性科技公司。 经过十多年的发展，公司已发展成为“亚洲最大，世界1流”的模具制造公司。 公司拥有精密模具加工制造设备主要有精密研磨、铣床、高速加工中心、数控放电。